郑毅敏副教授

作者: 时间:2013年06月26日 00:00 点击数:


   

职务:教师

党派:中共党员

职称:教授

学历/学位:硕士研究生/经济学硕士

招生专业:经济学

研究方向:产业经济学、劳动经济学

主持省部级项目2项,参与国家级、省部级科研、教改项目 10 项;发表重要报刊学术论文22篇;专著2部,省部级、厅局级奖励2项。


主要科研教改项目:

1. 新生代农民工市民化的障碍与对策研究,陕西省教育厅科研基金项目(2010JK117),结题,主持人

2. 陕西省新生代农民工市民化政策的绩效评价及优化研究,陕西省科技厅软科学项目(2011KRM66),结题,主持人

3.《微观经济学》陕西省公办普通本科院校精品资源共享课程,陕教高〔201349号,结题,主持人

4.陕西农村剩余劳动力人力资本问题研究,陕西省科技厅软科学项目(2010KRM87.结题,第二参与人

5. 教育机会分配、人力资本水平及西部农村青年的职业流动,教育部规划课题(10YJA790230),结题,第四参与人

6. 社会主义市场经济的价值观念研究,陕西省哲学社会科学规划课题(2003),结题,第二参与人

7. 进一步改善我省投资软环境的对策研究,陕西省商务厅科学研究计划项目(2005, 结题,第二参与人

        8. 陕西贫困地区生态环境与经济协调发展研究,陕西省教育厅科学研究计划项目(05JK029, 结题,第七参与人

9. 关于西部地区农村贫困与反贫困问题财政研究,陕西省农业厅科学研究项目(2005年),结题,第三参与人

10. 促进农民增收的陕西农业技术创新研究,陕西省软科学研究计划项目(05RK48 2005,结题,第五参与人

11. 2011年陕西省高等学校经济学特色专业建设,陕西省教育厅省级教改质量工程(2011年),结题,第五参与人

12.经济学专业综合改革试点项目,陕西省教育厅教改质量工程(2014),结题,主要参与人

主要论文:

1.“一线三段”式研究生培养模式下的课程改革实践——以“劳动经济学”课程为例[J].陕西广播电视大学学报,2020,22(02):65-691/1

2.关于机构养老服务需求与供给的文献梳理与展望[J] , 宝鸡文理学院学报(社会科学版),2020,40(02):43-481/2

3.影响新生代农民工收入的自身因素的方差分析[J] 西部财会,2015(12):52-541/2

4.新生代农民工的教育培训、就业收入相关性分析——基于西北地区新生代农民工市民化问卷调查[J],经济师,2014(08):9-12.1/2

5.农民工子女教育问题产生的政策法规因素探究——基于农村青年市民化调查问卷[J].安徽农业科学,2014,42(19)1/2

6.农民工市民化过程中的土地政策和法规问题探讨[J] 西安财经学院学报2013,26(04)1/1

7.论个体经济对农村剩余劳动力的吸纳[J] 特区经济,2009(04):261-2621/1

8.个体经济发展规模萎缩的政府管理环境分析[J]. 特区经济,2008(02):120-1211/1

9.农村劳动力转移的机制性障碍及其克服[J]. 科学·经济·社会,2007(03):12-162/2

10.农村人口城市化进程中的黏滞力分析[J].农业经济,2006(11):23-251/1

11.西部城镇居民消费结构特征与发展趋势[J]. 西安财经学院学报,2005(04):12-152/2

12.中国农业经营方式创新及其对农村就业结构的影响[J].西安财经学院学报,2004(03): 27-311/1

13.陕北农村的脱贫与就业结构调整[J].陕西经贸学院学报,2002(06):26-301/1

14.试论地方政府在西部大开发中的经济职能[J].西南交通大学学报(社会科学版)2002(03):61-642/2

15.试论地方政府在西部大开发中的经济职能[J],陕西经贸学院学报 2001(06):42-452/2

16.试论农村剩余劳动力向小城镇转移问题[J] 陕西经贸学院学报,2000(04):86-891/1

17.对我国金融体制改革的再思考[J] 西安金融,2000(04):20-211/2

18.中小企业及其战略意义探析[J]. 陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报2000(01):32-32/2

主要著作:

1. 人力资本水平与西部农村青年的职业流动,中国社会科学出版社, ISBN9787520311274 201712 2/2


主要获奖情况:

1. “试论农村剩余劳动力向小城镇转移问题” ,陕西省“五个一工程奖” (2000年),1/1

2. “行业需求牵引的研究生创新型人才培养模式探索与实践”,陕西省教育厅省级教学成果奖二等奖(2020),陕西省人民政府,排名4/5


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